Loopline Systems Blog
 
 

Esra Celebi

Letzte Beiträge

Berliner Wirtschaft 2019: Finden und binden

Geposted von Esra Celebi am 11. Februar 2019

Berliner Wirtschaft - das Magazin der IHK Berlin - hat in der Februar 2019 Ausgabe Nora Heer zum Thema "Mitarbeiter finden und binden" interviewt und Zitate daraus veröffentlicht (S. 53).

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Personalwirtschaft 2019: Loopline Systems kooperiert mit Wirtschaftshochschule

Geposted von Esra Celebi am 9. Januar 2019

 

Personalwirtschaft - Das Magazin für den Job HR - hat in der Januar 2019 Ausgabe in der Rubrik "Software und Dienstleister für den Job HR" unser Tool als neue Softwarelösung vorgestellt (S. 49).

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Handelsblatt-Interview mit Nora Heer (Print-Ausgabe)

Geposted von Esra Celebi am 6. Dezember 2018

 

 

Tijen Onaran spricht mit... Nora Heer, Gründerin und CEO von Loopline Systems im Handelsblatt. Beitrag vom Dezember 2018.

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Loopline Systems und die ESCP Europe kooperieren bei der Weiterentwicklung von Feedbacktools zur Steuerung von Mitarbeiterverhalten in Unternehmen

Geposted von Esra Celebi am 8. November 2018

 

Mitarbeiterverhalten wird durch viele Einflussfaktoren geprägt. Beispielsweise psychische Erkrankungen nehmen unter Arbeitnehmern immer weiter zu. Laut einer aktuellen Studie der TK hat die Anzahl der Menschen mit psychischen Erkrankungen in den letzten 17 Jahren um 100 % zugenommen. (Quelle: Gesundheitsreport: Fit oder fertig? Erwerbsbiografien in Deutschland)

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Mitarbeiterzufriedenheit erklärt durch Erkenntnisse der Neurowissenschaft

Geposted von Esra Celebi am 27. August 2018

So lautet das Ergebnis einer aktuellen Gallup-Studie für das Jahr 2017. Demnach gehen 70 % der deutschen Arbeitnehmer mit wenig oder keinem Engagement an ihre tägliche Arbeit. Rund 15 % sind sogar „aktiv demotiviert“. Daran sind die Führungskräfte nicht ganz unschuldig. Deutsche Unternehmen würden über 105 Milliarden Euro mehr im Jahr Profit machen, wenn Deutschland bessere Manager haben würde. Die Konsequenz der Unzufriedenheit der Mitarbeiter sind Fehltage und innerliche Kündigungen. 

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