Loopline Systems Blog
 
 

Mitarbeiterzufriedenheit erklärt durch Erkenntnisse der Neurowissenschaft

Geposted von Esra Celebi am 27. August 2018

So lautet das Ergebnis einer aktuellen Gallup-Studie für das Jahr 2017. Demnach gehen 70 % der deutschen Arbeitnehmer mit wenig oder keinem Engagement an ihre tägliche Arbeit. Rund 15 % sind sogar „aktiv demotiviert“. Daran sind die Führungskräfte nicht ganz unschuldig. Deutsche Unternehmen würden über 105 Milliarden Euro mehr im Jahr Profit machen, wenn Deutschland bessere Manager haben würde. Die Konsequenz der Unzufriedenheit der Mitarbeiter sind Fehltage und innerliche Kündigungen. 

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Nora Heer im Handelsblatt: "Lahm belehrt Löw nach dem WM-Aus – worauf es bei guter Führung jedoch tatsächlich ankommt"

Geposted von Nora Heer am 8. August 2018

 

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In eigener Sache: Loopline Systems erhält siebenstelliges Investment und baut sein Vertriebsnetz weiter aus

Geposted von Esra Celebi am 25. Juli 2018

 

 

Durch regelmäßige, automatisierte Befragungen können Unternehmen das Mitarbeiter-Engagement steigern und Ideen entwickeln, die die gesamte Organisation voranbringen.


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Nora Heer im Handelsblatt: "Vom Charme der echten Kehrtwende"

Geposted von Nora Heer am 25. Juli 2018

 

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Nora Heer im Handelsblatt: "Warum Autokraten wie Putin und Erdogan in der Wirtschaft keine Chance hätten"

Geposted von Nora Heer am 12. Juli 2018

 

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